آزمون رقابتی برای ۳۰ بست مسلکی لوی څارنوالی برگزار شد
در این آزمون ۸۸ تن مشمول ۱۲ خانم از کارمندانی که بیش از سه سال در بخشهای اداری در مرکز و ولایات لوی څارنوالی ایفای وظیفه کرده اند، واجد شرایط شناخته شده است که از این میان ۳۰ تن به عنوان څارنوال در بخشهای ملکی و نظامی استخدام خواهد شد.
این آزمون روز دوشنبه هفتم سرطان سال ۱۴۰۰ خورشیدی با حضور وحیدالدین ارغون رئیس عمومی منابع و اداره، محمد نواب احمدزی رئیس عمومی انکشاف منابع بشری، محمد منیر مروت رئیس عمومی تدقیق و مطالعات و برخی از رؤسای لوی څارنوالی راه اندازی شد.
وحیدالدین ارغون رئیس عمومی منابع و اداره لوی څارنوالی، در این برنامه گفت که این آزمون بر بیناد طرزالعمل استخدام څارنوالان با رعایت اصل شایستگی و تضمین شفافیت با درنظرداشت تحصیلات، تجارب و دانش مسلکی به منظور عرضۀ خدمات مؤثر عدلی برای شهروندان، راه اندازی شده است.
به گفتۀ آقای ارغون، رهبری لوی څارنوالی متعهد به اصلاحات گسترده در بخشهای مختلف بوده و اولویتهای کاری این اداره را تشکیل میدهد.
وی روی دسترسی شهروندان به عدالت تأکید کرده گفت رهبری لوی څارنوالی تلاش میکند تا با استخدام څارنوالان مسلکی در نقاط مختلف کشور، مصدر خدمتگذاری به مردم گردند.
در همین حال محمدنواب احمدزی رئیس عمومی انکشاف منابع بشری لوی څارنوالی، راه اندازی این آزمون را فرصت خوب برای کارمندان لوی څارنوالی که از سالهای متمادی در بخشهای اداری ایفای وظیفه میکردند، دانست و آن را یک بخشی از اصلاحات در این اداره عنوان کرد.
آقای احمدزی وعده سپرد تا برای تمامی افرادیکه علاقمند ایفای وظیفه در لوی څارنوالی باشند با مساعدشدن اوضاع و رفع تهدیدات بیماری کرونا، امتحان رقابتی جمعی را به گونۀ شفاف در مرکز و ولایات راه اندازی نمایند.
