آمر خدمات تکنالوژی معلوماتی ریاست تکنالوژی معلوماتی

عنوان وظیفه:          آمر خدمات تکنالوژی معلوماتی

بست:       3

وزارت یا اداره:       لوی حارنوالی

بخش:       مرستیالی لوی حارنوالی در امور مالی و اداری – ریاست تکنالوژی معلوماتی

موقعیت پست:         کابل (مرکز)

تعداد پست:              1

گزارشده به:             رئیس تکنالوژی معلوماتی

گزارشگیر از:         کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیلاتی)

کود:         508 – 05 – 00 – 51

تاریخ بازنگری:      14/01/1398

................................................................................................

هدف وظیفه: نظارت و سازماندهی امور غرض تشخیص نیازمندی های تکنالوژیکی شعبات، نصب سخت افزارها و نرم افزارها، تشخیص مشکلات و ترمیم وسایل تکنالوژی معلوماتی، جهت ارائه خدمات بهتر.

................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1-            ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛

2-            مراقبت از تطبیق پلان و پالیسی ها به منظور تحقق اهداف و برنامه های کاری بخش مربوطه؛

3-            ارائه طرح ها و مشوره های مفید و مسلکی به منظور حل مشکلات وظیفوی، حفظ و مراقبت و رفع نواقص کمپیوتر ها و دستگاه های تکنالوژی معلوماتی از نگاه سخت افزار و نرم افزار؛

4-            نظارت از امور اداری، فنی و تخنیکی خدمات تکنالوژی معلوماتی و برنامه ریزی، بمنظور بهبود امور و عرضه خدمات تکنالوژی برای تمام شعبات ریاست های اداره عالی لوی څارنوالی؛

5-            ارجاع پیشنهادات شعبات و کنترول از توظیف کارمندان غرض تشخیص و ترمیم مشکلات و عوارض نرم افزاری و سخت افزاری تمام وسایل مربوطه به تکنالوژی معلوماتی (کمیپوتر، پرنتر، فوتوکاپی، پروجکتور، اسکنر، استبلیزر و تیلفون ها....)شعبات اداره؛

6-            نظارت از ترمیم، پاک کاری و رفع مشکلات سخت افزاری و نرم افزاری تمام وسایل مربوطه به تکنالوژی معلوماتی شعبات اداره در زمان معین آن، بمنظور تسهیل و تسریع امور؛

7-            ارائه پیشنهاد به منظور ترمیم وسایل در خارج از اداره در صورت که ترمیم آنها در داخل اداره ممکن نباشد؛

8-            نظارت از نصب سخت افزارها و نرم افزار های استندرد مورد ضرورت کمپیوترها و حصول اطمینان از فعال بودن، کیفیت و حفظ و مراقبت وسایل مربوط به خدمات تکنالوژی معلوماتی، بمنظور فعال نگهداشتن آنها؛

9-            مراقبت از نصب سیستم های امنیتی و انتی ویروس ها به کمپیوتر ها غرض جلوگیری از ویروس ها و ایجاد عوارض در وسایل تکنالوژی معلوماتی شعبات؛

10-         مدیریت امور نیاز سنجی و تشخیص نیازمندی های شعبات ریاست ها در رابطه سخت افزار و نرم افزار و ارائه پیشنهاد غرض تجهیز بهتر شعبات و ایجاد سهولت کاری در تمام بخش های اداره؛

11-         سهمگیری در تدویر کورس های آموزشی به مامورین اداره در بخش های مختلف تکنالوژی معلوماتی، جهت ارتقای ظرفیت  در مطابقت به پلان آمریت آموزش و انکشاف ریاست منابع بشری؛

12-         برنامه ریزی جهت طرح و تدوین پالیسی ها، طرزالعمل ها و رهنمود های استفاده از تکنالوژی معلوماتی در هماهنگی با سایر بخش های ریاست و تکثیر آن به تمام ریاست های  اداره غرض آگاهی کارکنان اداره و استفاده مؤثر از انترنت و وسایل تکنالوژی معلوماتی؛

13-         کنترول از نصب و رفع مشکلات تلیفون های داخلی یا  (VOIP)و دیجیتل شعبات اداره و حصول اطمینان از وصل بودن آنها به منظور تسهیل و تسریع امور؛

14-         تامین ارتباط با مسؤلان بخش های داخلی ریاست، شبکه های مخابراتی و سایر بخش لوی حارنوالی، بمنظور اجراأت مؤثر و بهتر؛

15-         ارایه مشوره های مسلکی و اتخاذ تصمیم در امر تحقق اهداف و پروگرام های اداره مربوطه؛

16-         مدیریت و مراقبت کارکنان تحت اثر، بمنظور حصول اطمینان از استخدام، رشد، تشویق و آموزش آنها؛

17-         انکشاف و انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینار ها و آموزش های جریان کار؛

18-         ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های آمریت مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

19-         اجرای سایر وظایف مرتبط که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

.....................................................................................................

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.            داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، انجنیری کمپیوتر، برنامه های کمپیوتری، مدیریت تکنالوژی معلوماتی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود؛

2.            تجربه کاری مرتبط حداقل دو سال؛

3.            تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

4.            مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

Documents