انجنیر ساختمانی – آمریت خدمات
Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه : انجنیر ساختمانی – آمریت خدمات
بست : 4
وزارت یا اداره : اداره لوی څارنوالی
بخش : مرستیالی لوی څارنوالی در امور مالی و اداری – ریاست خدمات
موقعیت پست : کابل(مرکز)
تعداد پست : ۱
گزارشده به : آمر تعمیرات
گزارشگیر از : کارکنان تحت اثر
کود :
تاریخ بازنگری :
.........................................................................................................................
هدف وظیفه: سازماندهی امور به منظور مراقبت و تثبیت قمیت , حجم، کیفیت ,زمان بندی پروژه های ساختمانی مربوطه.
..........................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
1- تهیه و ترتیب پلان کاری بخش مربوطه بطور ماهوار، ربعوار و سالانه.
2- تطبیق پلان و پالیسی ها به منظور تحقق اهداف و برنامه های کاری بخش مربوطه.
3- ارائه مشوره های سودمند و مسلکی در راستاي رفع مشکلات تخنیکی و تطبيق پروگرامهاي ساختمانی.
4- همکاری با آمریت تعمیرات و انجنیران پروژه در پیشبرد امور کاری (سروی تخنیکی , دیزاین , برآورد ابتدائی , ترمیمات.......).
5- اجرای برآورد ابتدائی به منظور تعین قیمت ، حجم کار و مدت پروژه ها به شکل تخمینی و برآورد نهائی بعد از اتمام کار.
6- تثبیت و تعین احجام کاری پروژه های ترمیماتی ساختمان ها و تأسیسات اداره که در مرکز و ولایات از طرف آمر خدمات به وی سپرده می شود.
7- نظارت دقيق از كاركرد هاي تخنيكي پرسونل فني و کنترول از کیفیت کارهای ساختمانی در مراحل مختلف کار پروژه های ساختمانی و ترمیماتی اداره.
8- مراقبت ازتطبیق مشخصات تعین شده پروژه های تحت کار ساختمانی و ترمیماتی که در قرارداد تعین گردیده.
9- كمك با انجنیران رياست خدمات در قسمت تشخيص نيازمندي براي ترميمات و فراهم آوري سامان و وسايل ايكه براي ترميمات ضرورت اند.
10- کنترول , نظارت و بررسی مستمر از امور انجنیری (سروی تخنیکی, دیزاین, برآورد ابتدائی, ترمیمات و مراقبت.......) به منظور تشخیص مشکلات فنی و تخنیکی و دریافت راه حل مناسب جهت رفع آنها.
11- مدیریت، رهبری، نظارت و ارزیابی اجراأت کارکنان مسلکی و اجرائیوی تحت اثر.
12- اجرای سایر امور مرتبط به وظیفه جهت کسب اهداف اداره که از طرف آمر مستقیم مطابق به قوانین، مقررات و اهداف به وی سپرده میشود.
13- تهیه و ارائه گزارش از فعالیت های انجام شده بطورماهوار، ربعوار و سالانه به مراجع مربوط.
..............................................................................................................
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 8 ،7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
1. داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته سیول، دیزان ، مهندسی از مؤسسات تعلیمی رسمی داخل و یا خارج کشورو به درجات بلند تر تحصیلی ترجیح داده میشود.
2. حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه و سایر موارد مندرج در اهداف و مسؤلیت های وظیفوی این بست.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی
4. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
نوت: این امتحان از طریق رقابت آزاد یا سیستم رتب معاش از سوی کمیسیون مستقل اصلاحات اداری اخذ می گردد.
علاقمندان واجدین شرایط میتوانند فورم درخواستی را از این سایت داونلود و بعد از خانه پری دقیق با خلص سوانح، CV و اسناد لازمه خویش به ایمیل آدرس هذا agorec911@gmail.com ارسال و یا هارد آن به ریاست عمومی منابع بشری اداره عالی لوی څارنوالی واقع دارالامان تسلیم دهند.