تفاهم‌نامه‌های همکاری میان لوی څارنوالی، دفتر حقوقی و مشورتی کاکړ، مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه امضا شد

ago_admin
پنجشنبه ۱۳۹۹/۴/۵ - ۱۷:۴۵
تفاهم نامه

در برنامۀ که به همین مناسبت روز پنجشنبه پنجم سرطان سال ۱۳۹۹ خورشیدی در تالار نشست‌های مرستیالی لوی څارنوالی در امور مالی و اداری راه اندازی شده بود، وحیدالدین ارغون مرستیال لوی څارنوالی در امور مالی و اداری، محمدناصرهمت رئیس عمومی انکشاف منابع بشری و برخی دیگری از رؤسای این اداره و مسؤولان دفتر حقوقی کاکر و مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه، حضور داشتند.

وحیدالدین ارغون مرستیال لوی څارنوالی در امور مالی و اداری، در این برنامه گفت که لوی څارنوالی در امر مبارزه با فساد اداری جدی بوده و در این زمینه گام‌های مؤثری را نیز برداشته است. آقای ارغون هدف از امضای این تفاهم‌نامه‌ها را ارتقای ظرفیت کارکنان مسلکی این اداره عنوان کرد.

 آقای ارغون روی فهم و دانش حقوقی څارنوالان تأکید کرده گفت:" لوی څارنوالی در چند سال پسین برای ارتقای ظرفیت کارکنان این اداره گام‌های مهمی براشته که این امر باور و اعتماد مردم را نسبت به ادارات عدلی و قضایی بیشتر کرده است."

تفاهم نامه

آقای ارغون هدف از امضای تفاهم‌نامه میان لوی څارنوالی و مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه را، ارتقای ظرفیت څارنوالان و کارکنان اداری مرستیالی مبارزه علیه فساد اداری و ریاست عمومی انکشاف منابع بشری عنوان کرد. تحلیل وضیعت موجود و آسیب‌شناسی مرستیالی مبارزه علیه فساد اداری و ریاست عمومی انکشاف منابع بشری، تقویت سیستم مدیریت ثبت قضایای فساد اداری، ترتیب سیستم گزارش‌دهی مرستیالی مبارزه علیه فساد اداری، برگزاری برنامه‌های آموزشی مرتبط به وظیفه برای څارنوالان، تقویت آمریت‌های ارتقای ظرفیت و ارزیابی اجراآت، بررسی ابزارهای کنترل و ارزیابی به منظور بهبود عملکرد منابع بشری و افزایش ظرفیت سازمانی از مواردی است که به گفتۀ آقای ارغون مطابق این تفاهم‌نامه مؤسسۀهای مذکور آن را انجام می‌دهد.

مرستیال لوی څارنوالی در امور مالی و اداری، هدف از امضای تفاهم‌نامه با دفتر حقوقی و مشورتی کاکر را، ارتقای ظرفیت څارنوالان ریاست مطالعات حقوقی ریاست عمومی څارنوالی تدقیق و مطالعات این اداره عنوان کرده گفت که ارزیابی و تحلیل ظرفیت فعلی کارمندان ریاست مطالعات حقوقی، تنظیم و برگزاری برنامه‌ها به منظور ارتقای ظرفیت کارکنان این ریاست، تهیه و ترتیب مواد آموزشی، نحوۀ درست و مؤثر تحقیق، ارایۀ مشورۀ تخصصی، برگزاری سیمینارها، تهیه و ترتیب و تنظیم پالیسی‌های این ریاست بر اساس یافته‌های تحقیق و تحلیل معلومات و داده‌ها در مطابقت به پالیسی لوی څارنوالی با همآهنگی ریاست پلان و ارتباط خارجۀ این اداره، مواردی است که مطابق این تفاهم‌نامه مسؤولیت دفتر مذکور می‌باشد.

در همین حال مسؤولان دفتر حقوقی کاکر، مؤسسۀ بین‌المللی یونشکا و مؤسسۀ عدالت برای همه، برای اجرایی‌نمودن این تفاهم‌نامه‌ها با همآهنگی لوی څارنوالی تعهد کردند.

گفتنی است که لوی څارنوالی در این اواخر در بخش‌های مختلف با نهادهای داخلی و خارجی تفاهم‌های همکاری را امضا کرده است.

تازه‌ترین اخبار

یکشنبه ۱۴۰۵/۶/۲۲ - ۱۱:۴۷
Background image

آزمون بخش از معاملات و بخش اول سیرت النبیﷺ برگزار شد

ریاست دعوت و ارشاد لوی ریاست نظارت و تعقیب فرامین و احکام امارت اسلامی افغانستان، از کارمندان این اداره آزمون را در بخش‌های مباحث نهم و دهم معاملات و بخش نخست سیرت‌النبیﷺ برگزار کرد...

سه‌شنبه ۱۴۰۵/۶/۱۷ - ۱۵:۸
Background image

لوی رئیس نظارت و تعقیب فرامین و احکام در یک برنامهٔ رسمی معرفی شد

مراسم معرفی لوی رئیس نظارت و تعقیب فرامین و احکام، با حضور مسؤولان امارت اسلامی افغانستان، برگزار گردید. این برنامه روز دوشنبه ۲۴ ربیع‌الاول سال ۱۴۴۸ هـ.ق (۱۶ سنبله سال ۱۴۰۵هـ.ش) در. . .

پنجشنبه ۱۴۰۵/۴/۲۵ - ۱۱:۵۱
Background image

برنامهٔ آگاهی‌دهی مثمریت و تحفظ انرژی برای کارمندان لوی ریاست نظارت و تعقیب فرامین و احکام برگزار شد

برنامهٔ آگاهی‌دهی در مورد مثمریت و تحفظ انرژی (صرفه‌جویی انرژی) از سوی وزارت آب و انرژی، برای کارمندان لوی ریاست نظارت و تعقیب فرامین و احکام برگزار گردید. این برنامه روز پنج‌شنبه اول. . .

برگشت به صفحه اصلی خبرها