خبرنگار پشتو و دری

هدف وظیفه: تهیه خبرها، گزارش ها و مصاحبه ها از جریان فعالیت ها، کارکرد ها، ملاقات ها، مصاحبه ها، نشست های مطبوعاتی و سخنرانی های مسؤلین و مقامات اداره به منظور نشر و انعکاس فعالیت ها و دست آورد های اداره.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

وظایف تخصصی:

1. اخذ، تسلیمی و حفظ و مراقبت از وسایل تخنیکی خبر نگاری به منظور جلوگیری از بروض عوارض و استفاده مؤثر از آنها.
2. اشتراک در برنامه ها، مجالس، محافل، نشست ها و مصاحبه ها ریاست ها و مقام های اداره  جهت تهیه خبر و گزارش از جریان رویدادها.
3. تهیه خبرها،  گزارش ها و مصاحبه ها از جریان فعالیت ها، کارکردها، ملاقات ها، مصاحبه ها، نشست های مطبوعاتی و سخنرانی های مسؤلین و مقامات اداره به منظور نشر و انعکاس فعالیت ها و دست آورد های اداره.
4. تهیه گزارش از جریان رویدادها، ورکشاپ ها ، سیمینارها ، کنفرانس ها، برنامه ها و سایر مجالس که در مربوطات اداره عالی لوی حارنوالی  برگزار میگردد.
5. تحریر خبرها، گزارشات، مصاحبه ها و سایر نورم های خبری تهیه شده و بازنگری دقیق آنها به منظور تصحیح، رفع نواقص و بهبود شیوه نوشتاری از نقطه نظر املا وانشاء.
6. ترتیب دادن و انجام مصاحبه با افراد و مسؤلان در ارتباط به وقایع، فعالیت ها و کارکرد های اداره.
7. دقت لازم در تثبیت آمار، ارقام، اسمای اشخاص و موقف های افراد در متن خبر تهیه شده جهت جلوگیری از بروز اغلاط در نشرات اداره.
8. تحقیق و کسب اطلاعات مرتبط به اداره  از رسانه های چاپی، تصویری، صوتی و صفحات جهت نشر آنها از طریق مجله، جریده، سایت و صفحات مجازی.
9. آماده سازی و ارسال به موقع خبرها و گزارشات تهیه شده از جریان رویدادها به مراجع مربوط جهت اجراأت بعدی و  نشر آنها از طریق صفحات اجتماعی و یب سایت و رسانه های دولتی و غیر دولتی.

وظایف مدیریتی:

10. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه آمریت مربوطه در مطابقت با پلان عمومی ریاست، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
11. آرشیف نمودن و تنظیم خبرها و گزارشات تهیه شده به شکل سافت در فایل های مربوطه به اساس موضوع، تاریخ و مکان جهت حفظ و مراقبت و استفاده بعدی در هنگام ضرورت.
12. ارائه گزارش ماهوار،ربعوار،سالانه و عندالضرورت از فعالیتها و دست آوردهای آمریت مربوطه به رئیس بخش.
13. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

14. تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش های داخلی ریاست، واحد های دومی اداره و رسانه های دولتی و غیر دولتی به منظور اجراأت مؤثر و پیشبرد بهتر امور؛

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7  و 34  قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی:

• داشتن حد اقل  سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های: ادبیات، ژورنالیزم، از مؤسسات تعلیمی رسمی داخل و یا خارج کشور؛ به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده می شود.

2. تجربه کاری:

• داشتن حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط از داخل و یا خارج کشور در یکی از بخش های (مطبوعات، خبرنگاری، روزنامه نگاری، ژورنالیست، مجله، جریده، ویراستاری، گزارش نویسی)و یا سایر موارد مندرج در این لایحه وظایف.
• داشتن (5) سال تجربه کاری مرتبط برای خلاف رشته مشروط بر (نافذ بودن بند 7 ماده 14 طرزالعمل تعیینات بست های سوم، چهارم، پنجم و ششم کارکنان خدمات ملکی).

3. مهارت­های لازم:

• تسلط به یکی از لسان های ملی کشور (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی
• مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

4. موارد تشویقی :
   • (5) نمر ه امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد.
   • (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Documents