څارنوال تحقیق جرایم – ریاست څارنوالی استیناف ولایت زابل

Publish Date
Closing Date
عنوان وظیفه : څارنوال تحقیق جرایم – ریاست څارنوالی استیناف ولایت
بست : 4
وزارت / اداره : لوی څارنوالی
بخش/ ریاست : ریاست څارنوالی استیناف ولایات زابل
موقعیت پست : ولایت زابل
تعداد پست : ۱
گزارشده به : آمر تحقیق جرایم
گزارشگیری از : کارمندان تحت اثر
تاریخ بازنگری : ۶ غقرب ۱۳۹۹
....................................................................................................................................
پس منظر:
لوی څارنوالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان جز از قوه اجرائیه؛ و در اجراأت خود مستقل بوده که طبق ماده 134 قانون اساسی افغانستان مکلف به انجام تحقیق جرایم و اقامه دعوی علیه متهم در محکمه می باشد. لایحه وظایف موجود برای څارنوال مؤظف بست فوق الذکر به منظور ارائه خدمات شفاف، مؤثر منصفانه، پاسخگو و مسلکی که متضمن عدالت اجتماعی بوده و در تحقق حاکمیت ملی و تطبیق قانون نقش بارزی را ایفا نماید ترتیب یافته است.
....................................................................................................................................
هدف وظیفه: تحقیق همه جانبه واقعه جرمی و جمع آوری دلایل اثباتیه جرم غرض روشن شدن حقایق قضیه، یقین بر وقوع جرم و شناسائی مرتکب آن.
....................................................................................................................................
صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:
- ترتیب پلان اکمال تحقیق قضیه با درنظرداشت دوثلث معیاد زمانی معینه قانون اجرأت جزایی و اخذ تاییدی آن از آمر تحقیق.
- اخذ و تسلیمی اوراق قضیه واصله و یا مفوضه با ضمایم آن بعد از شمارش و قید و ثبت دفاتر اداری.
- مطالعه و تحلیل دقیق قضیه واصله به منظور تشخیص وصف جرمی و اجراأت بعدی.
- تفهیم و توضیح حقوق مظنون/ متهم، شهود و مسؤل حق العبد در مطابقت با احکام قانون.
- استفاده از فورم های مربوط و خانه پری دقیق فورم ثبت قضایا به منظور درج آن در سیستم.
- اتخاذ تدابیر لازم و یا ترتیب پیشنهاد به منظور تعین سرنوشت مظنون/ متهم قضیه.
- احاله اوراق یا موضوع به مراجع مربوطه غرض اصلاح اجراأت در صورت موجودیت خلاء و نواقص بعد از تائیدی آمر ذیصلاح.
- مطالبه، معرفی و تعین وکیل مدافع برای مظنون/متهم طبق ماده 152 قانون اجراأت جزایی.
- اخذ اظهارات و بیانات مظنون/ متهم، متضرر و شهود به منظور استقراء و دستیابی به حقایق قضیه.
- مطالبه سوابق جرمی مظنون/متهم از مراجع مربوط.
- صدور قرار مبنی بر کشف جرم، تشخیص فاعل آن، جلب و احضار و گرفتاری مظنون/ متهم قضیه به مراجع مربوطه.
- ارائه و یا صدور استعلام ها به مظنون/ متهم، اشخاص حکمی و حقیقی در ارتباط به قضیه جهت اکمال پروسه تحقیق.
- ترتیب محضر مقابله شد و شناسائی مظنون/ متهم طور بالمواجهه و در صف عندالضرورت.
- تحلیل و ارزیابی حالات سقوط دعوی جزایی و اتخاذ تصمیم مبنی بر اجراأت بعدی با رعایت مواد 71 قانون اجراأت جزائی.
- ترتیب فورم راپور آگاهی، توقیفی، تمدید توقیفی و سجل توقیفی به منظور جلوگیری از بی سرنوشتی مظنون/ متهم و طی مراحل آن.
- صدور قرار مبنی بر رهائی مظنون/متهم از نظارت/توقیف، عدم لزوم اقامه دعوای جزائی، حفظ اوراق، مصادره اشیا و طی مراحل آن.
- صدور قرار مبنی بر تمدید تحقیق، تعویق تحقیق، تفریق و یکجای سازی قضایا و احاله اوراق در صورت عدم صلاحیت حوزه وی و موضوعی به مرجع مربوطه.
- مطالبه نظر اهل خبره در صورتیکه قضیه ایجاب ارزیابی مسلکی، تخصصی و فنی را نماید.
- ترتیب پیشنهاد تعلیق وظیفه، ممنوع الخروجی مظنون/متهم و رفع آن به مقام ذیصلاح.
- تثبیت و اتخاذ تصمیم در مورد انجماد، ضبط یا منع تصرف دارائی مظنون/متهم و رفع آن در جرایم مالی، فساد اداری و سایر جرایم که ایجاب مصادره، رد مال، یا جبران ضرر را نماید.
- ترتیب فورم استراداد مجرمین و طی مراحل آن از طریق پولیس انترپول با رعایت احکام قانون و موازین بین المللی.
- تحویل پول های ضبط شده و یا پول فروش اشیای مواجه به فساد به واحد پولی افغانی به حساب امانت یا قطعی در بانک بعد از طی مراحل قانونی آن.
- انتساب جرم، تشخیص جزاء ، تفکیک موقف مظنون/ متهم و صدور قرار مبنی بر تحریک دعوای جزائی.
- اکمال تحقیق، جمع آوری و ارزیابی دلایل اثباتیه جرم طور علی السویه برویت اوراق واصله به هدف روشن شدن حقایق قضیه، یقین بر وقوع جرم و شناسائی مرتکب آن.
- ترتیب محضر و اعلان ختم تحقیق با تمام مطالب و جزیات آن به متهم، مجنی علیه، مدعی حق العبد و مسؤل حق العبد.
- ترتیب، فهرست، مهر و نشانی شد اوراق دوسیه.
- ترتیب اتهام نامه، سپردن نقل آن به متهم/متهمین و ارجاع بلا فاصله دوسیه بعد از تائید آمر تحقیق به مرجع تعقیب قضائی.
- رفع خلا و نواقص تحقیقاتی مندرج قرارهای څارنوالی و محاکم.
- تعمیل و رعایت موارد مندرج مواد 31 و 32 ق.ت.ص. څ و سایر قوانین حین اجراأت به منظور جلوگیری از ارتکاب هر نوع تخلف و فساد اداری.
- مطالبه استهداء از مقام ذیصلاح در صورت عدم صراحت و یا ابهام مواد قانون با رعایت سلسله مراتب.
- برخورد نیک، مسلکی و منصفانه با مراجعین و رعایت حقوق متهم /متهمین، مجنی علیه مدعی حق العبد و مسول حق العبد و نماینده قانونی آنها در چوکات احکام قوانین، مقرره ها، طرزالعمل ها و لوایح مربوط.
- تطبیق قوانین، مقرره ها، طرزالعمل ها، لوایح، پلان و پالیسی ها به منظور تحقق برنامه ها و اهداف کاری.
- تهیه و ارائه گزارش بطور ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از چگونگی اجراأت در مورد قضایائی مواصلت ورزیده به آمر مربوط و مراجع ذیصلاح.
- اجرای سایر امور مرتبط به وظیفه جهت کسب اهداف اداره که در مطابقت با قوانین از طرف آمر مستقیم به وی سپرده می شود
...................................................................................................................................
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
- مطابق ماده 28 قانون تشکیل و صلاحیت اداره لوی څارنوالی و سایر اسناد تقنینی مربوط.