څارنپوه محمد فرید حمیدی لوی څارنوال افغانستان: "پس از این یکی از معیار های ارزیابی کارکنان، نحوۀ برخورد با مراجعه کننده های این اداره خواهد بود"

لوی څارنوال کشور این گفته را در نشستی با څارنوالان منع خشونت علیه زنان بیان کرد. این نشست به منظور بررسی مشکلات و چالش های څارنوالی اختصاصی منع خشونت علیه زنان، امروزچهار شنبه 20/5/1395 در انستیتوت آموزش های مسلکی این اداره راه اندازی شد.

آقای حمیدی تأمین امنیت و معیشت کارکنان اداره ها را مکلفیت مسوولان آن میداند. وی در این نشست یاد آور شد که در جریان همین هفته، منظوری استخدام 150 تن از مأموران امنیتی را برای تأمین امنیت څارنوالان در سراسر کشور از رییس جمهوری گرفته شده است. برای هر څارنوالی استیناف در ولایات سه تن محافظ در نظر گرفته شده است. استخدام این افراد امروز آغاز می شود. این افراد پس یک دورۀ آموزشی به کار گمارده خواهند شد."

لوی څارنوال کشور در این نشست وعده سپرد که برای ایجاد تسهیلات  درلوی څارنوالی از هر فرصتی استفاده خواهد کرد. به گفته وی تا ماه قوس امسال تشکیلات څارنوالی اختصاصی منع خشونت علیه زنان در سراسر افغانستان تکمیل خواهد شد. او ادامه داد:" ما تلاش داریم این څارنوالی را به معاونت ارتقا بدهیم. برای کسانیکه در څارنوالی اختصاصی منع خشونت علیه زنان کار میکند، امتیاز های نیز در نظر گرفته شده است. برای این افراد درجه بلند تر نسبت به سایر څارنوالان در نظر است."

آقای حمیدی، همچنان نکات ضروری دیگر را برای اشتراک کنندهای این برنامه یاد دهانی کرد. برخورد مناسب با مراجعه کننده های لوی څارنوالی یکی ازین نکات بود. به باور لوی څارنوال کشور، آنانیکه به این اداره مراجعه میکنند، کسانیست که به نحوی صدمه دیده اند. ما نباید بار دیگر با برخورد نا مناسب به آنان، صدمه وارد کنیم. وی علاوه کرد:" پس از این یکی از معیار ها برای ارزیابی اجراآت همکاران ما، نحوۀ برخورد با مراجعه کنندگان لوی څارنوالی می باشد."

لوی څارنوال افغانستان، تناسب کارکنان مرد و زن در این اداره را قناعت بخش نمی داند. وی این مسأله را بگونۀ تبعیض علیه زنان می پندارد. آقای حمیدی در این مورد گفت:" با آنکه وضعیت و شرایط کاری در کابل نسبت به ولایات کشور، مناسب تر است؛ اما حضور کارکنان زن در این اداره کمرنگ می باشد. ما تلاش داریم زنان بیشتر را در این اداره جذب کنیم. این امر یکی از اولویت های کار ما است."

آقای حمیدی این گفته ها را در حالی بیان کرد که بیشتر از څارنوالان منع خشونت علیه زنان؛ کمبود مزد، نبود دفتر کاری، تجهیزات و تهدید های امنیتی را به عنوان چالش های کاری شان با لوی څارنوال کشور در میان گذاشتند.  

"