آزمون رقابتی ۹۶ بست مسلکی بخش عسکری لوی څارنوالی برگزار شد
در حدود سه هزار تن مشمول خانم‌ها و آقایان برای احراز این بست‌ها درخواست داده بودند که از این میان ۵۵۷ تن از آنان واجد شرایط شناخته شده، توانستند تا در این آزمون اشتراک و رقابت کنند.
این آزمون با حضور وحیدالدین ارغون معاون لوی څارنوال در امور مالی و اداری، محمدناصر همت رئیس عمومی انکشاف منابع بشری، شمس‌الله احمدزی رئیس عمومی څارنوالی امنیت داخلی و خارجی، نواب احمدزی رئیس عمومی کنترول و مراقبت، عبدالقیوم نظامی رئیس څارنوالی مبارزه با جرایم فساد اداری عسکری، عزیزالله فصحی رئیس انستیتوت آموش‌های مسلکی و برخی از رؤسای دیگر این اداره، امروز پنجشنبه ۱۳ سرطان سال ۱۳۹۸ خورشیدی، راه‌اندازی شد.
وحیدالدین ارغون معاون لوی څارنوال در امور مالی و اداری، در این برنامه گفت که لوی څارنوالی جمهوری اسلامی افغانستان بر اساس مادۀ ۱۳۴ قانون اساسی، صلاحیت تحقیق جرایم و اقامۀ دعوی را در محاکم، بر عهده دارد. وی افزود "برای این امر مهم لوی څارنوالی، همواره تلاش کرده است با راه‌اندازی آزمون‌های رقابتی، کادرهای شایسته، مجرب و متعهد را جذب و استخدام کند."
آقای ارغون علاوه کرد که سال پار ادارۀ لوی څارنوالی با برگزاری سه آزمون رقابتی توانست افراد واجد شرایط مسلکی و اداری را در بست‌های څارنوالی استیناف، کادر پرسونل نظامی و اداری در مرکز و ۳۴ ولایت کشور با در نظرداشت معاشات امتیازی، استخدام نماید.
آقای ارغون هدف از راه اندازی این گونه آزمون‌ها را شناسایی و جذب افراد با ظرفیت، شایسته، کارکن و متعهد برای بهبود روند کاری این اداره در ارائۀ خدمات بهتر عدلی در تطبیق قانون برای شهروندان عنوان کرد و گفت که تا زمانی فهم و دانش حقوقی را در این اداره تقویه و ارتقاء ندهیم، در تطبیق قانون و تأمین عدالت موفق نخواهیم بود. وی در مورد شفافیت روند امتحان و روش نمره‌دهی گفت که برای راه اندازی این آزمون، کمیته‌های تهیه فهرست کوتاه(شارت‌لیست) تهیه و ترتیب سؤال‌ها و کمیتۀ بررسی شکایات پس از اعلان نتایج توظیف شده اند.
آقای ارغون از اشتراک کنندگان خواست تا در ختم این آزمون، سه تن را به حیث نماینده برای نظارت از روند بررسی پارچه‌های امتحان شان به کمیته موظف آزمون معرفی نمایند.
محمدناصر همت رئیس عمومی انکشاف منابع بشری، در این برنامه گفت که این افراد به جای څارنوالانی که از این بخش بازنشسته شده اند و بست‌های جدید که در تشکیل سال ۱۳۹۸ لوی څارنوالی اضافه گردیده است، از طریق آزمون به گونۀ شفاف، استخدام می‌شوند. او در ادامه به اشتراک‌کنندگان گفت:" شما رسالت بزرگی را در راستای تطبیق قانون و تأمین عدالت، به عهده خواهید داشت."
این در حالی‌است که لوی څارنوالی از چند سال بدین‌سو برای جذب کادرهای شایسته در این اداره، آزمون رقابتی را برگزار می‌کند.
