کمیتۀ میک: لوی څارنوالی تمامی سفارشهای این کمیته را تطبیق کرده است
کمیتۀ مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه علیه فساد اداری(MEC) در سال ۱۳۹۶خورشیدی، ۵۰ سفارش را برای لوی څارنوالی در راستای مبارزه با فساد اداری و اصلاحات تعیین کرده بود. لوی څارنوالی دولت جمهوری اسلامی افغانستان از ۵۰ سفارشی که ۴۰ مورد آن مشخصاً مربوط این اداره میشد را به گونۀ کامل تطبیق و تکمیل کرده است و ۱۰ مورد دیگر آن که با دیگر نهادها مشترک است، نیاز به کار بیشتری داشته و قسماً تطبیق شده اند.
این کمیته در تازهترین گزارش خود که طی کنفرانسی در روز سه شنبه ۲۲ عقرب ۱۳۹۸خورشیدی نشر نمود، از پیشرفتها در راستای تطبیق سفارشهای این کمیته در لوی څارنوالی خبر داده و افزوده است که هیچ سفارشی در این دورۀ گزارشدهی تطبیقناشده باقی نماند است.
بر بنیاد گفتههای مسوولان کمیتۀ مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه علیه فساد اداری، این کمیته در نخستین گزارش اش که در ماه جولای سال ۲۰۱۷ میلادی به نشر رسیده بود بر تلاشهای جدی در راستای مبارزه با فساد اداری تأکید داشت. پس از نشر گزارش ویژۀ این کمیته پیرامون آسیبپذیریهای فساد اداری در لوی څارنوالی و ارائۀ سفارشها، رهبری لوی څارنوالی و دیگر ادارههای ذیدخل تلاشهای جدی برای تطبیق سفارشهای این کمیته را آغاز کردند.
در این گزارش آمده است که دفاتر لوی څارنوالی در کابل مجهز به سیستمهای حاضری برقی(بایموتیریک) میباشد و از این سیستم در څارنوالیهای استیناف ولایتهای قندهار، هرات، ننگرهار و بلخ نیز استفاده میشود.
افزایش حضور زنان در لوی څارنوالی از مواردی دیگری است که این کمیته در گزارش خویش از آن یادآوری کرده است. بر اساس این گزارش کارکنان زن در این اداره از ۳ درصد به حدود ۲۲ درصد افزایش یافته اند.
کمیتۀ میک در این گزارش افزوده است که درصدی کارکنان زن در لوی څارنوالی در بخشهای مسلکی و اداری افزایش یافته و ۴۰ کارکن زن را در سطح ولایات و ولسوالیها نیز استخدام کرده است. در این گزارش آمده است که لوی څارنوالی طرزالعمل استخدام مورد نیاز را در پروسههای جذب کارکنان در نظر میگیرد.
بر بنیاد این گزارش، لوی څارنوالی در این اواخر از طریق پروسۀ رقابت آزاد ۴۳۱ کارکن استخدام کرده است که از این میان ۵۷ تن آنان را بانوان تشکیل میدهند.
بر اساس گزارش کمیتۀ میک، ۲۴۹ قضیۀ فساد اداری در معاونت لوی څارنوالی در امور مبارزه با فساد اداری ثبت شده است که همۀ این قضایا تحت تحقیق قرار دارند که از این میان، تحقیق ۳۳ قضیه تکمیل و برای صدور حکم به محاکم فرستاده شده است.
ایجاد ریاست څارنوالی مبارزه با آزار و اذیت زنان در ادارههای عامه و خصوصی برای محو آزار و اذیت زنان و تبعیض در مقابل آنان و ایجاد فضای مصون کاری برای زنان، ایجاد بخشهای مبارزه با خشونت علیه زنان و مبارزه با فساد اداری در سراسر کشور، از دیگر کارکردهای لوی څارنوالی است که میک در گزارش خویش از آن یاددهانی کرده است. همچنان در این گزارش آمده است که بخشهای مبارزه با فساد اداری و مبارزه با خشونت علیه زنان، پیش از این تنها در ولایتهای بزرگ(زونهای کشور) فعال بودند.
بربیناد گزارش کمیتۀ مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مباره با فساد اداری لوی څارنوالی، وزارتهای عدلیه و صحتعامه و سترهمحکمه، یک گروه کاری مشترک با پیشتبانی کمیتۀ اکسپرس( که از سوی ریاست اجرائیۀ کشور، مسوول پیگیری تطبیق سفارشات کمیتۀ نظارت و ارزیابی گماشته شده است) را برای فعالسازی آزمایشگاههای طب عدلی به منظور آزمایش DNA در کابل ایجاد کرده است.
در این گزارش بر همآهنگی بیشتر میان نهادهای عدلی و قضایی و دیگر نهادهای مربوط در راستای مدیریت درست سیستم ثبت قضایا، تطبیق فرامین ریاست جمهوری و دسترسی یکسان شهروندان به عدالت تأکید شده است.
این در حالی است که کمیتۀ مستقل مشترک نظارت و ارزیابی مبارزه علیه فساد اداری در گزارش قبلی اش نیز از لوی څارنوالی در راستای تطبیق سفارشهای این کمیتۀ به نیکی یاد کرده بود.
