گسترش ارائۀ بهتر خدمات عدلی، حاکمیت قانون، تأمین عدالت و اصلاحات از اهداف اساسی لوی څارنوالی است

مسأله‌یی که وحیدالدین ارغون معاون لوی څارنوال در امور مالی و اداری در برنامۀ معرفی تشکیل ۱۳۹۸ خورشیدی بیان کرد. این برنامه با حضور معاونان لوی څارنوال در امور عسکری و امور مبارزه علیه جرایم فساد اداری، رئیس عمومی انکشاف منابع بشری، رؤسای څارنوالی‌های استیناف، رؤسای مبارزه با جرایم علیه امنیت داخلی و خارجی و څارنوالی‌های استیناف عسکری ولایات و برخی دیگر از رؤسای بخش‌های مختلف لوی څارنوالی از مرکز، امروز شنبه چهارم جوزای ۱۳۹۸ خورشیدی در تالار انستیتوت آموزش‌های مسلکی لوی څارنوالی راه اندازی شد.

معاون لوی څارنوال در امور مالی و اداری در این برنامه گفت که در سال‌های پسین افزون بر تلاش‌ها در راستای ارائۀ خدمات عدلی بهتر، تأمین عدالت و حاکمیت قانون، رهبری لوی څارنوالی بیش‌ترین توجه خویش را بر آوردن اصلاحات در ساختار این اداره معطوف کرده است. به گفتۀ وی تلاش‌های جدی در این راستا صورت گرفته است؛ اما تلاش‌های جدی‌تر از پیش به منظور رسیدن به وضعیت مطلوب جریان دارد.

آقای ارغون هدف از بازنگری تشکیل در این اداره را جلوگیری از تورم تشکیلاتی، تداخل وظیفه‌یی، موثر شدن تشکیلات، جلوگیری از بیکاری پنهانی و نیازمندی‌ها در بخش‌های مختلف این اداره می‌باشد. به گفتۀ وی سطح تشکیلات این اداره در دو سال اخیر از ۵۳۰۰ بست به ۶۶۷۵ بست، افزایش یافته است.

ادغام‌سازی ساختارهای موازی، ایجاد معاونت لوی څارنوالی در امور مبارزه علیه جرایم فساد اداری و ایجاد چندین ریاست در مرکز و ولایات بر اساس نیازمندی‌های موجود از موارد مهم دیگری بود که آقای ارغون از آنها یادآوری کرد.

معاون لوی څارنوال در ادامه از پیشرفت‌هایی در راستای ساخت زیربناها نیز سخن گفت. به گفتۀ آقای ارغون افزون بر تالار کنفرانس‌های لوی څارنوالی در تعمیر این اداره واقع دارالامان، کار ساخت تعمیر ریاست‌های څارنوالی استیناف پنج ولایت کشور حدود ۹۰درصد تکمیل شده و در آیندۀ نزدیک به بهره‌برداری سپرده خواهند شد.

اعمار تعمیر برای څارنوالی‌های ابتدایی چهار ولسوالی کابل، ساخت دو تعمیر از کانکس برای معاونت مبارزه علیه جرایم فساد اداری، ایجاد مرکز صحی(کلینیک) در تعمیر این اداره واقع دارلامان، نصب حاضری برقی در مرکز و څارنوالی‌های استیناف هفت ولایت کشور و بعضی از کارهای دیگری که در راستای حفظ و مراقبت صورت گرفته از موارد دیگر بود که معاون لوی څارنوال از آنها سخن گفت.

آقای ارغون از پیشرفت‌های چشم‌گیر در راستای مصرف بودجۀ انکشافی لوی څارنوالی نیز یادهانی کرد. به قول آقای ارغون مصرف بودجۀ انکشافی در لوی څارنوالی از سال ۱۳۹۱ تا ۱۳۹۷ مالی ۷۱ درصد افزایش داشته است که این مسأله نشان‌گر تلاش‌ها کارکردهای رهبری و کارکنان لوی څارنوالی است.

راه اندازی ۲۱۴ برنامۀ آموزشی در سال ۱۳۹۷ خورشیدی به منظور ارتقای ظرفیت کارکنان این اداره در مرکز و ولایات از مسایل مهم دیگری بود که آقای ارغون از آن یاد دهانی کرد. به گفتۀ وی دو هزار ۸۵۰ تن که از این میان ۷۲۴ تن آنان را زنان تشکیل می‌دهند از این برنامه‌ها مستفید شده اند.

وی در ادامه افزود که در جریان سال پار خورشیدی، ۱۵۴ تن به برنامه ماستری به پوهنتون کابل و پوهنتون‌های خصوصی، ۷۳ تن به کورس ستاژ حقوقی پوهنتون کابل و اعزام ۱۴۰ تن از کارکنان این اداره در برنامه‌های آموزشی کوتاه و دراز مدت به خارج کشور از کارهای دیگر لوی څارنوالی در راستای ارتقای ظرفیت بوده است.

وی همچنان از پیشرفت‌ها در راستای اطلاع رسانی و ارتباط عامه در سال‌های پسین در لوی څارنوالی صحبت کرد. آقای ارغون در این رابطه گفت که به منظور اطلاع‌رسانی برای شهروندان، این اداره همواره کنفرانس‌های مطبوعاتی را راه اندازی می‌کند. معیاری شدن وب سایت لوی څارنوالی، چاپ کتاب‌های کنفرانس‌ها، مجلۀ علمی- پژوهشی څارنوال و جریدۀ څارنوالی از موارد عمده و اساسی بود که آقای ارغون از آن به عنوان پیشرفت‌های در این راستا یاد آوری کرد.

آقای ارغون از امضای ده تفاهم‌نامۀ همکاری با کشورها و مؤسسات همکار به منظور تقویۀ همکاری و جلب همکاری تخنیکی و مالی نیز یاد آوری کرد. به گفتۀ آقای ارغون از این میان پنج تفاهم‌نامۀ آن در خصوص مبارزه با فساد اداری با وزارت‌های دفاع ملی، امور داخله، ریاست عمومی امنیت ملی، ادارۀ ملی تدارکات و کمیسیون مستقل سمع شکایات انتخاباتی به امضأ رسیده است.

از سوی دیگر محمدناصر همت رئیس عمومی انکشاف منابع بشری، در این برنامه گفت که لوی څارنوالی در راستای ساده سازی سیستم منابع بشری، نیز پیشرفت‌های قابل توجه داشته است.

به گفتۀ وی افزون بر ادامۀ تلاش‌ها در در زمینۀ انکشاف متوازن، در سال روان خورشیدی در ۲۰ ولایت کشور حاضری برقی نصب خواهد شد.

ترتیب لایحۀ وظایف برای څارنوالان، معیاری سازی سیستم دوسیه‌بندی، استفادۀ مؤثر از سیستم HRMIS به منظور ثبت سوانح کارکنان این اداره و ثبت دارایی‌ از څارنوالان و ارتقای درجۀ کادری برای څارنوالان واجد شرایط از موارد عمده و مهم دیگری بود که آقای همت از آنان یاد آوری کرد.

گفتنی است که این برنامه برای سه روز دیگر نیز ادامه خواهد داشت.